Reinhard K. Sprenger,

"Das Prinzip Selbstverantwortung"

Ist Commitment ein Fremdwort für Ihre Mitarbeiter?

Die Frage ist ganz einfach: Wollen Sie, dass Ihr Mitarbeiter selber denken? Wollen Sie, dass Ihre Mitarbeiter Initiative ergreifen? Oder wollen Sie, dass Ihre Mitarbeiter abwarten? Brav tun, was ihnen gesagt wird. Und all das nicht tun, was keiner sagt?

Erfolg setzt Willen voraus, nicht äußeren Zwang. Erfolgreiche Mitarbeiter erwachsen aus Selbstverantwortung. Und erfolgreiche Teams erwachsen nur aus erfolgreichen Mitgliedern.

Sprengers Bestseller glänzen durch eine lebendige, eingängige und sehr treffende Sprache. So lassen weder die Sprache noch der Inhalt wirklich Fragen offen.

Reinhard Sprenger nennt unbequeme Wahrheiten beim Namen. Sein Buch ist eine Kampfansage an den hartnäckigen Willen zur Ohnmacht. Commitment und Glaubwürdigkeit werden gebraucht. Nicht nur von den Unternehmen, sondern von den Menschen selbst.

Und natürlich bleibt Sprenger auch nicht beim Beklagen der Fehler stehen, sondern zeigt konkrete Wege, die Ihnen helfen, sich selbst und Ihre Mitarbeiter verantwortlicher und leistungsstärker zu machen.

Unbedingt lesen!

Ein Buch, nicht nur zum mitreden. Ein Buch zum Mehr erreichen.

251 Seiten, nur € 24,90