Erfolg multipliziert sich aus Sachbeiträgen und Akzeptanz Ihrer Person
Erfolg mit Menschen ist ein umfangreiches, schillerndes Thema. Dieses Training zielt daher nicht auf "Vollständigkeit". Es setzt vielmehr Schwerpunkte an wichtigen Stellen. Es geht also um Tipps und Fertigkeiten, die großen oder schnellen Erfolg bringen oder die besonders leicht umsetzbar sind.
So funktioniert´s
Jeder kann dieses Training durchführen: Durchlesen, nachdenken, üben. Das kann jeder.
Vorgehensweise und Wiederholungen
Dieses Training behandelt Verhaltensweisen. Es ist daher zwingend auf Bewußtseinsbildung und Wiederholungen angewiesen. Ich empfehle deshalb, das Training mindestens einmal zu wiederholen. Außerdem sollten Sie möglichst nur ein oder zwei Trainingstage am selben Tag durchführen, damit sich der Stoff "setzen" kann.
Die ideale Vorgehensweise
Der Idealfall wäre, den Kurs sogar 6 mal durchzuführen: Setzen Sie dabei jeweils nur einen der thematischen Leitfäden als Schwerpunkt. Lesen Sie ein Begleitbuch zu diesem Schwerpunkt. Machen Sie die Übungen besonders sorgfältig. Überlegen Sie, was Sie in Ihrer ganz speziellen Situation sonst noch tun können. Lesen Sie die anderen Themenschwerpunkte einfach nur durch. Wiederholen Sie dort nicht alle Übungen, sondern nur das, was Ihnen im Moment wichtig ist. Nach 12 Tagen gönnen Sie sich zwei oder drei Tage Pause. Dann beginnen Sie mit dem nächsten Schwerpunkt.
Begleitliteratur / Kursmaterial
Der Kurs ist mit wenigen Einschränkungen ohne Begleitliteratur und Materialien durchführbar. Papier und Bleistift sowie etwas Zeit sind allerdings unerlässlich. Andererseits gibt es Berge von Vertiefungsliteratur. Die besten Empfehlungen finden Sie in unserer "Empfehlungsliste zum Training".
Es kann auch sinnvoll sein, zwei oder drei Tage durchzuführen und dann erst über Vertiefung durch Begleitliteratur zu entscheiden.
6 "Leitfäden"
Sie lernen an 12 Tagen zu 6 verschiedenen thematischen Leitfäden jeweils eine Mini-Lektion:
- Ihre Wirkung durch Äußerlichkeiten
- Ihre Wirkung durch "Persönlichkeit"
- Ihr Umgang mit Menschen
- Ihre Stimme
- Ihre Argumentation: Was sagen Sie?
- Ihre Präsentation: Wie sagen Sie es?
Die Übungen
Häufig werden Sie aufgefordert, eine oder mehrere Aufgaben oder Übungen durchzuführen. Diese Übungen sind Vorschläge. Überlegen Sie jeweils, ob Sie nicht noch etwas anderes üben oder tun könnten, was noch besser auf Ihre persönliche Situation passt.
