|
||||||||||||
Eine optimale Lernstrategie darf das nicht außer acht lassen: Lernen Sie auf allen Gebieten weiter, die Ihre entscheidenden Vorteilsmerkmale ausmachen. Fällt ein Merkmal weg, kann das den Erfolg Ihrer Merkmalskombination zunichte machen. Spezialquellen Was für den Lernenden gilt, gilt natürlich auch für den Anbieter von Lerninhalten. Auch der Anbieter spezialisiert sich. In diesem Fall sogar auf zweierlei Weise: Der Anbieter von Wissen passt sich immer besser an die Zielgruppe an, welcher er das Wissen vermitteln möchte. Gleichzeitig lernt er durch Konzentration immer mehr über sein Fachgebiet dazu. Das ist möglicherweise auch der Grund, aus dem Sie bei methode.de gelandet sind, um hier etwas über Strategie und Methoden zu lernen. Diese Spezialisierung wäre insbesondere auch da erforderlich, wo Menschen etwas lernen müssen, die längst die Welt von Schule und Studium und vielleicht auch des beruflichen Lernens verlassen haben. Auf www.verkehrspsychologen.de findet man so ein Beispiel. Hier geht es darum, seinen Führerschein zu verteidigen. Der Anbieter ist natürlich ein Spezialist. Und die optimale Strategie für den Lernenden ist, genau den richtigen Spezialisten für das benötigte Spezialgebiet zu finden. Psychologische Lernstrategie Noch ein letzter Gesichtspunkt von Lernstrategie soll kurz angesprochen werden: Durch Begeisterung kann man beim Lernen eine gewaltige Hebelwirkung erzielen. Man nutzt das z.B. durch das außerordentlich wirksame Lernen mit Köderaufgaben. Auch einfach nur das Gefühl, ständig etwas Interessantes, Neues dazuzulernen, kann begeistern und diese Art der Hebelwirkung beim Lernen auslösen. Auch Originalität trägt hierzu bei. So hat man beispielsweise bei dem genialen Beobachter Charles Darwin ("Die Fahrt der Beagle") auf fast jeder von Hunderten von Seiten das Gefühl, etwas Interessantes, bisher nicht Gewusstes, zu erfahren. Und so kann dieses Werk selbst mit einem reich bebilderten, sorgfältig aufbereiteten Sachbuch mithalten, dessen Autor nicht erlebt hat, was er beschreibt. "Was" man lernen sollte, wird man leicht als Gegenstand von Positionierungsstrategie akzeptieren. Doch auch das "Wie" des Lernens ist eine strategisch interessante Angelegenheit. Die Kosten für die beste und die drittbeste Wissensquelle unterscheiden sich auf vielen Gebieten kaum. Doch der erzielte Wert an Lernstoff bei gleichem Zeit- und Energieaufwand kann leicht um den Faktor 10 auseinanderliegen.
| |
|||||||||||
|
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
|